Pro hledaný výraz opatření byly nalezeny tyto stránky:
1) Požární prevence
... í ochrany (organizace, dokumentace, povinnosti, odpovědnost, kontrola) vyhodnocení požárního rizika včetně návrhů na opatření k jeho snížení nebo vyloučení přípravu a provedení cvičného požárního poplachu vypracování dokumentace PO ...
2) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
, dokumentace, povinnosti, odpovědnost, systém kontroly, atp.) zpracování a hodnocení pracovních rizik včetně návrhů opatření na jejich snížení nebo vyloučení zavedení systému stanovení, poskytování a evidence osobních ochranných pracovních ...
3) Vyhláška 246/2001 Sb. o požární prevenci
... ky se rozumí a) požární bezpečností - souhrn organizačních, územně technických, stavebních a technických opatření k zabránění vzniku požáru nebo výbuchu s následným požárem, k ochraně osob, zvířat a majetku v případě vzniku požáru ...
4) Povinnosti vyplývající ze zákona o požární ochraně
... ztahující se k zabezpečování požární ochrany v souladu s tímto zákonem a ve stanovených lhůtách splnit jím uložená opatření, poskytovat bezúplatně orgánu státního požárního dozoru výrobky nebo vzorky nezbytné k provedení ...
5) Zákon 309/2006 Sb. zákon o zajištění dalších podmínek BOZP
... idence přítomnosti zaměstnanců a dalších fyzických osob na staveništi, které mu bylo předáno,p) přijetí odpovídajících opatření, pokud budou na staveništi vykonávány práce a činnosti vystavující zaměstnance ohrožení života nebo poškození zdraví ...
6) Zákon 133/1985Sb. o požární ochraně
... ace vztahující se k zabezpečování požární ochrany v souladu s tímto zákonem a ve stanovených lhůtách splnit jím uložená opatření, g) poskytovat bezúplatně orgánu státního požárního dozoru výrobky nebo vzorky nezbytné k provedení ...
7) Nařízení vlády 201/2010
______________________________________________ 1) Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci. 2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č . ...
8) Zákon 262/2006 Sb. zákoník práce
... n práce; účel sledovaný takovou výjimkou musí být oprávněný a požadavek přiměřený. Za diskriminaci se rovněž nepovažují opatření, jejichž účelem je odůvodněno předcházení nebo vyrovnání nevýhod, které vyplývají z příslušnosti fyzické osoby ke ...
